糖尿病センター

  • 看護部長ご挨拶
  • 看護部のご紹介
  • 看護部理念・方針
  • 看護部の取り組み
  • 施設概要と看護配置基準
  • 部署紹介
  • 教育体制
  • 福利厚生その他
  • インターンシップ1日体験
  • 奨学金制度

看護部長ご挨拶

イムス記念病院看護部は、病院の理念に基づき、常に患者様の人権を尊重し、優しさと思いやりの心を持ち、笑顔で患者様とご家族の方に接するように心がけています。
また、地域の皆様が「イムス記念病院に来て、よかった」と思っていただけるよう、確かな技術と専門の知識を持って、質の高い看護を提供できるように一人一人が自己啓発に努め、自分や家族が受けたいと思う医療、大切な人を入院させたいと思う医療・看護を提供できるように看護部職員が一丸となり日々取り組んでいます。チーム医療の一員となるための専門性を高めるための教育システムや環境作りにも力を入れています。
共に学び成長できる環境、“いきいきと継続して仕事が出来る”環境作りに努め前進してまいります。

看護部長 近藤 かおる

看護部のご紹介

  • 職員数230名(平成27年4月1日現在)
  • 看護職員115名(平成27年4月1日現在)
  • 平均年齢看護師  33.9歳
    准看護師 36.7歳
  • 平均在職年数3年
  • 看護方式固定チームナーシング
  • 看護学生実習受け入れ板橋看護専門学校(第一学科)
    病棟・小児科外来

看護部理念・方針

看護部理念
思いやりと真心の看護
『私達は目配り・気配りの行き届いた看護を提供いたします』

看護部方針

  • 患者様の尊厳と権利を尊重し、健康ニーズに応じた生活の質の向上に努め、自立を支援する看護をします。
  • 常に「安全」を確保し、「満足」と安心できる看護を提供します。
  • 他の専門職と協同し、専門性の高い看護をします。
  • 地域の皆様、医療機関と連携した看護をします。
  • 専門職業人として自律し、自己研鑽に努め責任を果たします。

看護部の取り組み

  • 糖尿病認定看護師を中心としたチーム医療を促進(外来フットケア・禁煙・食生活指導)
  • 糖尿病療養指導士の育成及び実践指導
  • 院外への看護研究発表
  • 教育(院内・外)の充実
  • 中学生の職場体験や高校生の看護体験受け入れ
  • 接遇(対応マナー)技術の習得

施設概要と看護配置基準

  • 病床数67床
  • 看護単位4単位(病棟2単位 外来・透析室)
  • 看護配置7対1
    急性期看護補助加算25対1(看護補助5割未満)
  • 平均在院日数約17日
  • 平均ベッド稼働率95.7%
  • 平均病床回転率126.9%
  • 医療機能一般 急性期・2次救急指定病院
  • 外来受診患者数約10,300人/月
  • 平均外来患者数約420人/日
  • 診療科数糖尿病内科・内科・小児科・整形外科・眼科・皮膚科・泌尿器科
  • 透析外来ベッド数40床 2クール~3クール
  • 透析件数外来 1,530件/月・入院 415件/月
  • 透析稼働率95.7%

部署紹介

3階病棟(3・4階病棟)
眼科、整形外科の手術患者様を中心とし、その他にも内科・透析・小児科の混合病棟です。主に急性期医療を行っています。3階病棟は、忙しさの中にも患者中心の看護を目指しており、クリニカルパスや、他部署との連携が図りやすいような創意・工夫を行い、患者様、家族が安心して治療が受けられるような体制をとっています。また、スタッフが楽しくやりがいを感じながら色々な時間スタイルで、生き生きと働いています。
4階病棟(3・4階病棟)
22床の主に透析患者様が入院している病棟です。
透析外来と連携を図り、急性期~慢性期に関わる透析の患者様入院を受け入れています。
糖尿病センターを持つ施設という事で、最近は糖尿病性腎症から透析に至る患者様も多くなっています。また、明るく落ち着いたスタッフも多く、患者様のケアを通じての関わりを大切にしている病棟です。
5・6階病棟
コンセプト通り病院らしくない病院のモデル病棟です。特に6階から見える富士山・スカイツリーは最高です。
当病棟は主に生活習慣病・一般内科・透析科・終末期の患者様が多く入院されています。現在糖尿病療養指導士資格取得者が2名で、その2名が中心になって糖尿病指導に力を入れています。また、終末期の看護を通して患者・家族の関わり方を大切にしています。
スタッフは総数21名。平均年齢は30歳を超えていますが、全員元気で明るく働きやすい環境です。是非見学に来てください。スタッフ一同お待ちしています。
外来
地域に密着した医療機関として6診療科があり、1日に400人程度の患者様が来院します。主に糖尿病を中心とした生活習慣病の患者様のサポートを行っており、糖尿認定看護師や糖尿病療養指導士の資格を持つ看護師が、患者様の日常生活での相談に対応し、患者様に合わせた療養指導や足病変のリスクの高い患者様のフットケアを行っています。
来院される患者様に、安心して安全な検査や診療、治療を受けていただける様、医師や看護師、医療事務などが協働・連携し患者様の思いに寄りそった質の高い看護に努めています。
透析外来
40床、約160名(外来8割)の透析患者様がいます。
人工透析は治療をほぼ永久といえる期間行わなければなりません。患者様の苦痛の軽減や、透析を生活の一部として取り込めるようにセルフケア指導を行っています。
また、臨床工学技士と連携を図り、患者様が安全、安心な治療が行える環境を目指しています。

教育体制

看護部教育理念

看護職員一人一人が、看護の専門知識・技術を習得し、より良い看護実践が出来るよう、人間性豊かな人材の開発を目指します。
看護部の理念と方針に基づき、「思いやりと真心の看護」を提供できる看護師を育成する。

看護部教育目標

  • 看護過程の展開に必要な根拠に基づいて津式・技術を習得し看護実践が出来る能力を身につける
  • 医療・福祉における看護の役割を理解し、他部門との調整を図り、継続看護を実践できる能力を身につける
  • 看護の本質を追求し、看護研究に対する積極的な態度と専門的な看護実践が出来る能力を養う
  • 自己啓発の姿勢を身につけ、幅広い人間性を養う

4つの基本ツール

4つの基本ツール

アイナースプログラム

「アイナースプログラム」とは、IMSグループの新人看護師を支援していくために確立させた、厚生労働省の「新人看護師研修ガイドライン」に対応した教育・研修プログラムです。地区ブロックごとに分け、異なった専門性を持っている病院とも連携して、より広い研修が実施されています。

新人教育支援体制

方法≫プリセプターシップ採用

新人教育支援体制

全体研修と部署での研修を組み合わせながら、基礎看護技術を根拠から学び、一人ひとりが「分かってできる」ことを目指した教育を行っています。看護師として、組織人としてスタートとなる大切な1年を、各部署の教育担当者や実地指導者(新人一人ずつの相談役)、部署スタッフと共に、個々のやる気を大切にしながら看護の楽しさとやり甲斐を感じられるよう、看護部全体で支援します。

キャリアラダーシステム

個々の看護師が、専門職として主体的に臨床実践能力の向上を目指して取り組むこと(キャリア発達)を支援するシステム。

キャリアラダーシステム

目標管理とキャリア開発の関連図

目標管理とキャリア開発の関連図

平成27年度 看護部年間教育計画を見る(PDF)

日本糖尿病療養指導士資格取得まで

日本糖尿病療養指導士資格取得まで

日本糖尿病療養指導士:受験資格

  • 糖尿病看護に従事・・・2年以上継続
  • 糖尿病療養指導・・・・1000時間以上
  • 6月受験申込・・・・・10月頃講習受講
  • 症例⇒10症例
  • 翌年3月試験

行事

5月 看護の日
9月 CMS学会
10月 IMSグループ大運動会
11月 IMS看護学会
12月 キャンドルサービス
2月 IMS学会

福利厚生その他

勤務時間 二交代制 週実働40時間
日勤8:30~17:30
夜勤17:00~翌9:00
休日 4週8休制 H27年度年間110日
休暇 年次有給休暇(初年度10日)・慶事
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
退職金制度 勤続3年以上
治療費減免制度 IMSグループ関連病院の場合
子育て支援 たんぽぽ保育室 病院から徒歩3本
生後3ヶ月~小学校就学前までのお子さん対象
24時間保育
産前・産後休暇 産前6週 産後8週
育児休業制度 子供が満1歳になるまで
看護休暇 子供が満3歳になるまで一人につき年5日まで
職員寮 近隣ワンルームタイプ(借り上げ)
寮費/家賃の半分負担
入寮しても住宅手当 12,000円付与
介護支援 介護休業制度 介護休暇

インターンシップ1日体験

病院での看護の実際を体験しませんか?
随時受け付けています。

  • 方法 :希望部署にて半日から最大2日間まで
  • 場所 :イムス記念病院  板橋区常盤台4-25-5
  • 交通 :東武東上線 上板橋駅 下車 徒歩1分
  • 人数 :1日につき2名まで(希望者多数の場合は調整をします)
  • 内容 :バイタルサイン測定、清潔ケア、移送、救急対応などの体験または見学
  • 服装 :①ユニフォーム(実習着で可。貸出しも可能です)
  •     ②白のナースシューズ、スニーカー(サンダルタイプ不可)

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奨学金制度

イムス記念病院では看護学生を対象とした奨学金制度があります。

  • 月額     50,000円
  • 貸与期間   卒業予定月まで
  • 返済の免除 資格取得後貸与年数以上当院に勤務した場合
  •    (IMSグループ内の施設勤務でも可)

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応募方法

現在人材採用媒体を使用しての応募は行っておりません。
下記担当まで、直接、ご連絡下さい。


〒174-0071
東京都板橋区常盤台4-25-5
医療法人社団明芳会イムス記念病院
TEL:03(3932)9182(総務直通)


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