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福利厚生

IMSグループでは安心して仕事に専念できるように
福利厚生面も充実しています。

グループ間異動・転勤支援制度

家庭の事情や結婚・ご家族の転勤などの理由で住居変更を余儀なくされる場合、また、本人の希望により他の医療施設で専門的な技術を学びたいなど、可能な範囲で施設間異動ができるよう支援を行っています。施設間での転勤の場合は退職金などがそのままスライドするため、在籍期間を一度リセットすることなく継続勤務が可能です。

ほとんどの施設に職員寮完備

単身者には、施設から近い場所にワンルームマンションなどの住宅設備を完備しています。

保育施設を完備

結婚・出産後も安心して勤務できるようほとんどの施設に保育所を完備しています。なかには24時間体制の保育施設もあるので安心して夜勤業務も可能です。
また施設により、学童保育やスポット保育などのサービスも行っております。

長期休暇制度

病院に所属したままでやりたいことを実現しませんか?

一人ひとりのやりたいことを実践する機会を支援する制度です。勤続3年以上の常勤職員を対象に事前に申請していただき許可された場合、IMSグループに所属したまま知的興味を満たす環境と時間確保が可能となります。海外での語学研修・自分探しの旅などにも挑戦できます。

利用者の声

行徳総合病院勤務 利用目的:セブ島へ語学留学 国際化社会の現状もあり、以前から語学留学に興味がありました。長期留学するには、退職することを覚悟していましたが、看護師長期研修制度を使用し、2ヶ月間の語学留学をすることができました。短い間ではありましたが、留学中には外国の医療に触れる機会があり、良い経験をすることができました。残念ながら、医療現場で英語を活用する機会はほとんどありませんが、現在も英語を学び続けており、今後は医療通訳士になることを目標に日々学びを深めています。

職員互助会『くたかけ会』

IMSグループでは、職員の福利厚生の充実と職員間の親睦を深める互助会として「くたかけ会」があります。職員旅行やボウリング大会、納涼会など、施設によって様々なイベントを企画し、職員間の交流、親睦を図っています。

運動会

富士山登山

盆踊り

ボウリング大会