組織の目指す看護師を理解し、主体的・段階的に成長できるよう三愛会ラダーを導入しています。
看護職として実践能力、専門的な知識・技術、管理、人間総合力を段階的に身に付けられるよう構成されています。
対象 全看護師・准看護師 *非常勤看護師含む
三愛会総合病院の理念を実践する能力の獲得と個々の看護職員のキャリア発達を重視しています。
組織の目指す看護師を理解し、主体的・段階的に成長できるよう「三愛会ラダー」を導入しています。
詰め込んだ教育ではなく、看護師という基礎を3年かけて培えるように育成しています。
新しい環境で働く不安を軽減できるように、中途採用者向けの教育体制を整えています。