福利厚生Employee Benefits
福利厚生 / 諸手当
生活支援手当
生活支援手当は一律15,000円支給です。
白衣手当
好きなユニフォームを、所定のカタログから割引価格で購入できます。毎月白衣手当を支給するので、実質自己負担がありません。
交通費支給
公共交通機関の定期代支給がございます。鉄道は6ヶ月、バス定期代は3ヶ月ごとの支給になります。
駐車場
職員専用の駐車場を完備しており、車通勤可能です。※駐車場の空き、職種によって利用可否がございます。
医療費減免制度
受診した際の医療費が返ってくる制度です（規定あり）。当院だけでなく他IMSグループ病院を受診した場合も対象となります。
食事補助
食事補助がつくお弁当を注文できます。 （1日1個まで）
人間ドック
人間ドックを健保加入かつ25歳以上の方は無料で受診できます。
有料ですがオプションでの追加検査も可能です。
寮
主要な駅の近くに借り上げています（十日市場駅、青葉台駅など）。冷暖房を完備しており、基本バス・トイレは別となります。
入職支度金制度
現場力を重視し、グループ共通の教育制度と職種別教育制度を充実させ、人材育成に力を入れています。
●支給金額
【常勤職員（夜勤あり）】
看護師 経験10年未満 300,000円
看護師 経験10年以上 500,000円
●支給対象者
直接応募にて正規職員採用した職員（有料職業紹介業者を使用して入職された方は対象外）
※以前制度を利用して入職し、支給された方は対象外
※新卒職員は対象外（第2新卒は対象）
※ I ＭＳグループを退職後1年未満の職員は対象外
●支給方法
入職月の翌月給与支給日に50％支給
6ヶ月経過後の翌月給与支給日に50％支給
●その他
面接採用時（内定前）に入職支度金の案内を見たと面接官にお伝えください。
●規定
1. 入職後1ヵ月未満での退職は100％返還とする
2. 入職後3ヵ月未満での退職は50％返還とする
3. 入職後6ヵ月未満での退職は25％返還とする
お問い合わせ
電話： 045-520-4865 E-mail： jinji-asahiriha@ims.gr.jp
担当： 採用係
年間行事
IMSグループとして、様々な年間行事を行い、職員同士の交流や
個人の更なるスキルアップを目指しています。
4月
入職式
毎年4月1日に当院で入職式を行います。
5月
看護の日
ナイチンゲールの誕生月に地域住民に向けてイベントを開催。
6月
新人歓迎会
4月に入職した職員の歓迎会。
先輩・同期と仲を深められます。
10月
IMSグループ大運動会
総勢約7000人が集まる運動会。各施設が1位をめざして毎年白熱します。
10月
若葉台秋まつり
毎年4〜5万人が集まる花火大会。病院からも花火が見えます。
11月
IMS看護学会
日ごろの看護・介護実践を発表するIMSグループ看護部主催の学会。
12月
キャンドルサービス
医療人としての誓いと患者さまの健康を願うキャンドルサービス。
3月
ケーススタディ発表会
入職してから一生懸命取り組んできた症例研究の発表会。