認定看護師について
資格取得支援制度
資格取得支援制度
医療の現場では、高い専門知識が求めれられることが多くなっています。IMS（イムス）グループでは、人材育成支援のため、より専門性を磨き、更に高いレベルの看護を目指してもらうための資格取得支援制度が整っています。当院に在籍する認定看護師もこの制度を利用し活躍しています。
制度の内容
- 研修期間中の身分保障：研修前の身分・職位を保証します
- 資格取得後奨励金の支給：受講料や交通費など研修にかかった費用の支給します
- 退職金算定期間対象：研修期間中休職となるが、算定期間となるます
- 貸付金支援：研修期間中の生活費の貸与します
認定看護師インタビュー
資格取得で看護の幅が広がりました
私は看護の仕事が大好きで、同じくらい、人に教えることも好きです。人に教えるには、まず自分が知識に自信を持たなければと思い、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師になりました。資格取得の勉強では、患者さまが寝たきりにならない方法や、退院後の暮らしを見据えた看護など、より深い知識や考え方が学べました。資格取得後は、自分の担当部署はもちろん、他病棟のスタッフにも、根拠に基づいたアドバイスを、自信を持ってできるようになりました。最近は、地域の健康セミナーに登壇するなど、入院患者さま以外の健康維持活動にも関わっています。今後も、私が得た知識を、多くの看護師や地域の人たちに伝えていきたいと思います。
IMSグループ
横浜新都市脳神経外科病院
脳卒中リハビリテーション看護 田中 佐和子
あらためて感じた「認知症の看護は、看護の原点」
新卒からずっとこの病院で働いてきて、「病院全体の役に立つスキルアップがしたい」と思い、認知症看護の認定看護師になりました。認知症は、興奮状態になる患者さまが多い傾向にあります。これは、介助する側のイライラや恐怖感が伝わって起きる場合もあると、カリキュラムで学びました。同じ言動を繰り返すなど、様々な認知症の症状が出ても、イライラせず、普段通り笑顔で接する。これだけですが、これが大事なんですね。学んだ通りに看護をしてみると、暴れていても落ち着く患者さまが増えました。笑顔は看護の原点。まずは私が実践して、認知症の患者さまを担当する多くの看護師に伝え、病院全体の認知症看護のレベルを高めていきたいです。
IMSグループ
横浜新都市脳神経外科病院
認知症看護 水口 晶子
